为什么昆明留不住人才？

昆明留不住人才的原因可能有多种，以下是一些可能的因素： 1.经济发展不够成熟。昆明经济发展相对较晚，与其他一、二线城市相比，经济规模和产业结构还不够成熟，缺少吸引高端人才的条件。 2.人才政策不够优惠。昆明的人才政策相对于其他城市来说还不够优惠，例如税收、住房等方面的政策还需要更进一步的完善。 3.生活环境和公共服务设施不够完善。昆明的交通、医疗、教育等公共服务设施还需要继续完善，生活环境也需要进一步提升，才能更好地满足高端人才的需求。 4.文化氛围不够浓厚。相对于其他文化大城市，昆明的文化氛围还不够浓厚，缺少吸引人才的文化软实力。 综上所述，昆明留不住人才的原因比较复杂，需要政府和企业共同努力，提高城市软实力和公共服务水平，加强人才政策和引进优质企业，才能吸引更多高端人才留在昆明。